為進一步加強轄區城市管理工作，根據工作需要，現面向社會公開招聘城市管理協管員，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
城市管理協管員15名(內勤人員3名，執法協勤人員12名)。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；
熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務，有事業心和責任感，服從組織安排；辦事公道，吃苦耐勞，服從命令，聽從指揮。
（一）內勤人員
1、年齡20周歲以上、35周歲以下，男女不限，身體健康，相貌端正；
2、全日制大專及以上學歷,專業要求：中文文秘類、社會政治類、公共管理類、新聞類、廣告學；
3、有較強的文字功底，擅長公文寫作，并熟練掌握辦公軟件操作。有辦公室工作經驗者優先。
（二）執法協勤人員
1、男性，年齡20周歲以上、35周歲以下，高中（或中專）及以上學歷；身高不低于1.65米，身體健康，體貌端正，無殘疾，無明顯生理缺陷和不良嗜好；
2、主要從事室外城市管理工作，能適應不定時加班或倒班等工作需要；
3、具有文秘、計算機、規劃、設計、建筑、法律、駕駛等專業特長人員及退伍軍人，在同等條件下優先錄用；
4、全日制大專及以上學歷的人員面試成績加5分。
三、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
報名工作采取現場報名方式（報名時需注明報考崗位），資格審查同步進行。
1.報名時間：2018年4月23日—2018年5月3日（工作日期間報名，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報名地點、聯系電話：宿城新區商務大廈六樓617室（宿城新區北海路11號）。聯系人：任科長、陳科長，電話：0527-80905022。
3.報名方式：持本人有效期內的二代身份證、戶口薄、畢業證書、機動車駕駛證（如有）原件及復印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張（退伍軍人需持退伍證原件及復印件），及本人認為有必要提供的其他證書或材料（原件、復印件）。照片及各類材料復印件不退。
4.資格審查：對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行資格審查，符合條件者進入筆試、面試。
資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環節發現，均隨時取消應聘資格。
（二）筆試
報考內勤人員崗位的，資格審查合格后需參加筆試。筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎知識》和寫作知識，分值100分。
筆試時間、地點見準考證。
考生須同時持本人有效期內的二代身份證和《準考證》方能參加筆試。
本次“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)為60分；筆試成績未達到60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環節資格。
達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績，從高到低按崗位招聘計劃數與面試人數1：3比例確定參加面試人員。
（三）面試
對符合面試條件的人員進行面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、公示
內勤人員按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績，執法協勤人員根據面試成績及附加分計算總成績。按各崗位計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費用由應聘者自理）。對體檢合格人員進行公示。因體檢、公示不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示前，應聘者須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；應聘者為在職人員的，還須提供原單位出具的無經濟問題證明。
（五）聘用
根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關手續（聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，否則后果自負）。聘用人員實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。內勤人員：試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資300元/月。試用期考核合格的，簽訂勞動合同，工資為基本工資2400元/月、考核工資1000元/月，繳納“五險”。 執法協勤人員：試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資300元/月。試用期考核合格的，簽訂勞動合同，工資為基本工資2400元/月、考核工資600元/月，繳納“五險”。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。
五、本簡章由宿城新區管委會負責解釋。
宿城新區管委會
2018年4月20日
